¿Ser orgánico es suficiente para los productores de hortalizas?

La respuesta corta es “no”, a continuación te presentamos el ejemplo de la empresa Wholesum Harvest, que demuestra que aún hay más que ofrecer para ser una compañía de alta calidad.

“No cultivamos nada que no sea orgánico; estamos 100% dedicados “, dice Jessie Gunn, vicepresidenta de marketing de Wholesum Harvest.

Como una empresa familiar de tercera generación ubicada en Amada, AZ, Wholesum Harvest es una empresa mexicana que crece tanto al norte como al sur de la frontera. También está certificada a través de Quality Assurance International, una agencia certificadora de productos orgánicos acreditada por el USDA.

El mercado de productos orgánicos de hoy cuenta con ventas de productos frescos orgánicos que el año pasado se acercaron a 5 mil millones de dólares, un aumento del 8% desde 2016 con casi 2,000 millones de libras vendidas solo en las tiendas de abarrotes, según Organic Produce Network y Nielsen en un informe sobre las ventas de productos frescos orgánicos en 2017.

Ser orgánico es solo parte de la misión

El atractivo acelerado de los productos orgánicos proviene de los consumidores que demandan lo que ven como alimentos que son seguros para comer y que desean respaldar sistemas en crecimiento que sean sostenibles.

Reconociendo eso, Wholesum Harvest está aumentando las apuestas por lo que significa ser un productor socialmente responsable. Es el primer productor de EE. UU. En obtener la designación de Granja certificada de comercio justo.

“Es una gran noticia en un país donde el 85% de las frutas y verduras que se consumen se cosechan a mano”, dice Gunn.

Todavía hay una falta de comprensión de lo que se trata el comercio justo, dice Ricardo Crisantes, vicepresidente de ventas y marketing.

“La mayoría de las personas lo asocian con algo bueno, pero no pueden decir exactamente qué es lo bueno”, dice. Fair Trade Certified, la certificación que obtuvo Wholesum Harvest, se enfoca principalmente en cómo se trata a los empleados.

“El objetivo del Comercio Justo es hacer lo que las leyes no han podido lograr”, dice la gerente de sostenibilidad de la compañía, Hannah La Luzerne.

El comercio justo fue un siguiente paso natural

Tratar a los trabajadores con justicia siempre ha sido parte del ADN de Wholesum Harvest, incluso hace casi un siglo cuando Miguel Crisantes Gatzionis dejó Grecia y comenzó a cultivar tomates en Sinoloa, México. Cuando César Chávez fundó United Farmworkers Union y Rachel Carson escribió Silent Spring en la década de 1960, el clan Crisantes ya estaba implementando agricultura orgánica y prácticas sostenibles.

“Fue una oportunidad natural para nosotros pensar en el comercio justo como una forma de apoyar a nuestra fuerza de trabajo”, dice Theojary Crisantes, la tercera de las tres generaciones de Wholesum Harvest y vicepresidente de operaciones. “Nos identificamos con el comercio justo porque una empresa no es nada sin sus trabajadores, y valoramos el esfuerzo que hacen”.

Cómo obtener el “Certificado de Comercio Justo”

En México, Wholesum Harvest fue la segunda entidad en recibir la certificación. En los EE. UU., Se convirtió en el primero al demostrar el cumplimiento de más de 300 estándares que detallan las condiciones de trabajo y la protección del medio ambiente.

Para certificarse como una granja de comercio justo, Wholesum Harvest tenía varios principios que cumplir, incluido el suministro de “fondos de primas” (dinero obtenido con cada venta de comercio justo) para mejoras de la comunidad. Aquí hay algunos otros:

  • Sostenibilidad de ingresos. Los salarios deben satisfacer las necesidades básicas del hogar, independientemente de los precios de mercado.
  • Bienestar individual y comunitario. Los comités de trabajadores y productores deciden cómo invertir los fondos de las primas (fondos generados por recargos en los productos).
  • Empoderamiento. Los empleadores establecen una infraestructura que brinda a los trabajadores una voz.
  • Cuidado del medio ambiente. Prohíbe los químicos que han demostrado ser dañinos para los recursos naturales.

Reinversión en empleados y la comunidad

El Programa de Fondos Premium es una de las partes más impresionantes de la certificación.

Cada compra de comercio justo implica una pequeña prima financiera pagada por los minoristas (y en última instancia, los consumidores). A medida que se acumulan fondos de primas, los trabajadores organizan un comité para decidir cómo gastar mejor esos cheques de distribución.

Después de ver sus granjas certificadas en comercio justo en México usan los fondos de la prima para cosas como comprar un autobús escolar para ayudar a los hijos de los trabajadores a ir a clases, construir un campo de fútbol, ​​ayudar a financiar préstamos hipotecarios y construir una tienda de tortillas a bajo costo, la gente de este lado de la frontera decidió que era hora de duplicar ese éxito.

En abril de este año, llegó el primer cheque por valor de 30,000 dólares y los 130 trabajadores de EE. UU. decidieron cómo gastarlo. Escogieron servicios como transporte subsidiado y seguro médico adicional.

FUENTE

Comentario

  1. muy buena noticia ojala lo pudieramos implementar en mi pais paraguay

Deja un comentario